El liderazgo efectivo en una empresa no se ejerce por sí solo. Además de una persona con ciertas características y habilidades, hacen falta estrategias para darle forma y acondicionarlo a las necesidades de cada organización. En Life Perú te presentamos estrategias que te servirán para fomentar un liderazgo efectivo. 1. Equilibrio emocional La figura del […]
El liderazgo corporativo son todas esas habilidades que posee un líder para influir en su equipo, hacer que trabajen en conjunto y por un mismo objetivo. El liderazgo no se centra únicamente en el líder sino que engloba a todo el equipo. En Life Perú te presentamos 5 errores comunes del liderazgo corporativo 1. Desconocer […]
Se define como milenarios a los jóvenes entre 20 y 35 años, quienes en unos años tomarán cargos importantes dentro de las empresas. Por ello, necesitarán de la guía necesaria para liderar no sólo a los de su generación, también a generaciones pasadas. En Life Perú, te compartimos seis habilidades que los líderes milenarios poseen 1. […]
Hay muchas diferencias entre líderes y gerentes. En Life Perú presentamos seis características clave que distinguen a los verdaderos cabezas de grupo. 1. Los líderes crean una visión, los gerentes crean metas Los líderes ‘pintan un cuadro’ de lo que creen posible hacer e inspiran y comprometen a su gente a convertir esa visión en […]
“El liderazgo personal es el proceso de mantener siempre en mente tu visión y valores y alinear tu vida para que sea congruente con ellos”, Stephen Covey. Al practicar la transformación y el liderazgo personal se aplican los principios de liderazgo que hacen que los negocios sean un éxito. Por ejemplo, liderar en los negocios […]
Cada persona es influencia para bien o mal. Una buena influencia de liderazgo no se trata de convencer a las personas a que piensen como tú lo haces. La influencia del liderazgo crea una imagen e invita a otros a verla a través de sus propios ojos. Como todo el mundo comparte sus puntos de vista, […]
El Liderazgo es subjetivo, pero sus bases derivan del mismo pensamiento: la capacidad de un individuo para establecer seguidores dentro de un equipo. .Cada líder tiene su propio estilo y estrategia. Además, dichos estilos y métodos varían debido a la influencia de distintos factores: “desafíos modernos” (la digitalización, mercados cambiantes, reclutamiento y retención de talento), […]
Ser un líder abarca mucho más cosas que solo tener un rango alto dentro de la empresa. Puedes tener la autoridad de decirle a las personas que hacer. Sin embargo, si eres un líder ineficaz, no serás capaz de guiar y motivar a que tu equipo logre sus metas. Un excelente líder es quien ayuda a […]
Las personas introvertidas tienden a ser mucho más reservadas, menos sociales y hay menos probabilidades que se inmiscuyan en una confrontación. Es por esto que muchas veces se piensa que las personas introvertidas no sirven para ser líderes. Sin embargo, eso no es cierto. Ser líder quizás es algo innato en las personas extrovertidas ya que […]
Ser un líder implica tener muchas responsabilidades. Debemos ser la influencia de las personas que trabajan con nosotros, es así que debemos pensar con claridad cada decisión que queremos tomar. Si es tu primera vez siendo un líder o ya llevas años siendo uno, siempre hay lecciones nuevas que aprender para mejorar como personas. Ya […]