Coaching y liderazgo: experiencias de transformación personal con Life Perú

Ante los desafíos y retos que afrontamos en el Siglo XXI es de vital importancia fortalecer nuestra mentalidad de crecimiento y transformación personal. En lugar de solo llenarnos de información y conocimiento es fundamental que hagamos un salto para poder ver, actuar y SER en un mundo que cambia de manera  constante y vertiginosa.

Coaching: programa de liderazgo

Ese salto lo damos cuando desafiamos las suposiciones implícitas por las cuales guiamos nuestras vidas a través de nuestros modelos mentales, que son los que definen, moldean y ofrecen el marco de referencia para nuestras percepciones, desde donde desarrollamos nuestros comportamientos y acciones en la vida. El coaching o programa de liderazgo es una herramienta para orientar a las personas en el proceso de aprendizaje de nuevas distinciones (marco de referencia o modelo mental para ver el mundo) que hacen posible la transformación en su comportamiento, acciones y por ende en sus resultados, convirtiéndose en los líderes de sus vidas.

Al aprender nuevas distinciones se abren campos de posibilidad que no estaban disponibles, es como un nuevo par de lentes que te permite ver el mundo con mayor claridad, por ejemplo, en el área de la comunicación, el compromiso y la responsabilidad se producen resultados que eran imposibles lograr desde la mentalidad anterior. Las personas que han participado en los talleres de liderazgo de Life Perú comparten que al aplicar las nuevas distinciones en sus vidas han sido capaces de crear y sostener nuevas interpretaciones de manera gozosa, en libertad y sintiéndose empoderados en las distintas áreas de sus vidas: en el plano personal, familiar y profesional.

En el programa de liderazgo de Life Perú, los participantes han elegido soltar culpas, pasar de un rol de víctima a uno de protagonista, encontrar y crear sistemas de apoyo, comunicar de manera efectiva, escuchar y atender sus necesidades más intrínsecas, aprender de las equivocaciones, encontrar el amor propio y valoración, organizar sus tiempos y crear momentos de calidad, atreverse a compartir responsabilidades y confiar que los demás también pueden hacer un gran trabajo en aquellas áreas que consideran “suyas”.

Mi experiencia como coach por Brenda Quintana:

Mis 23 años de experiencia en el mundo del coaching me han enseñado que lo más importante de todo es confiar en nosotros mismos y tener la disposición para descubrir  que tenemos la capacidad, el talento, las habilidades y actitudes para asumir posiciones de liderazgo, ir a nuestras raíces de trabajar en equipo y tejer redes que nos unen en una visión de vida.

Voy a compartir algunas de las barreras que he tenido desde mi propia experiencia de vida y algunas de las cuales han compartido los participantes de mis talleres.

• La mentalidad: es la primera barrera y para derribarla es vital desenterrar nuestras creencias limitantes e identificar nuestros patrones de autosabotaje, de manera que podamos trabajar estos pensamientos desde una mentalidad de crecimiento que nos permite rediseñarlos. También debemos dedicarnos a la tarea de reconocer creencias potenciadoras y nuestras fortalezas para construir con ellas, expandir nuestra conciencia para ir más allá de los paradigmas que puedan impedir el éxito, la plenitud y la felicidad que queremos alcanzar.
• La falta de claridad: si no tienes claro cuál es tu propio concepto del éxito y de logro personal ¿cómo sabes si estás en el proceso de alcanzarlo? Define qué es el éxito para ti, cómo se ve, cómo se siente y cuáles son los logros que acompañan esta definición. Al saber con claridad lo que realmente quieres, seguramente lo alcanzarás.
• La culpa: la culpa desaparece cuando aceptamos y respetamos nuestras propias decisiones y asumimos la responsabilidad de cada una de ellas.
• Las excusas y la zona de confort: son otras grandes barreras que impiden el crecimiento y el logro personal. Expresiones como: no tengo la preparación, tiene que ser perfecto, no tengo tiempo, que van a decir, etc., son típicas de estas barreras. Existe un conjunto de preguntas que te pueden apoyar en el proceso de superación de estas barreras:¿Cuál es la excusa?, ¿Qué hace o no esta excusa por ti? Si sueltas esta excusa, ¿qué decisión tomarías? ¿Es posible hacerlo ahora? ¡Entonces, ejecuta la acción!
• La falta de comunicación efectiva- afectiva en las relaciones: nos resta la energía vital y el foco está en las situaciones que podemos enfrentar, en las relaciones inter e intra personales vs. la solución para poder cultivar, enriquecer y fomentar el diálogo y el afecto de nuestras relaciones.  La superación de esta barrera nos da poder y enriquecemos nuestro propósito, nuestras metas, nuestra visión a futuro ya que nuestras relaciones forman parte fundamental de la misma.

Al superar estas barreras será mucho más fácil superar los momentos difíciles que forman parte de nuestro proceso de aprendizaje, crecimiento y evolución.

Los valores:

Cuando estamos liderando reflejamos nuestros valores en las acciones y la forma en que afrontamos los movimientos, cambios y eventos que ocurren en nuestra vida, ellos son los ingredientes que hacen la diferencia. Usualmente las personas que nos acompañan a lograr una visión conjunta modelan nuestras acciones, por tal motivo es importante que haya valores comunes entre esas personas y nosotros. Ser coherentes con quien declaramos ser y tomar las acciones consistentes es fundamental para generar lazos de confianza que sean perdurables en el tiempo.

 ¿Cuán fundamental es vivir experiencias de transformación personal?

Reconocer que crecer es parte esencial en el proceso para alcanzar el éxito, la plenitud y la felicidad es fundamental. Los talleres de transformación personal que brinda Life Perú nos otorgan herramientas para: rediseñar y actualizar nuestros pensamientos, emociones, ejercitar nuestra mentalidad de crecimiento y aprendizaje, desarrollar la habilidad de responder ante los cambios, eventos y circunstancias de nuestras vidas y la de aquellos que nos acompañan en el camino.

Las experiencias de transformación personal también son una oportunidad para revisar nuestras acciones y rediseñarlas de ser necesario. Nos llevan a una introspección, a hacernos preguntas de calidad para vivir una vida de calidad, facilitando los procesos de autoconocimiento que nos llevarán al nivel de bienestar al cual aspiramos.

Además, afianzamos conceptos y podemos reconocer lo que hemos avanzado.  Estos espacios nos sostienen en el camino de SER para poder dar lo mejor de nosotros mismos.

Lo que fortalece y solidifica nuestros procesos son las experiencias compartidas, el poder escucharnos y escuchar al resto, ser aprendices y maestros, el poder compartir espacios que se generan desde la empatía y la solidaridad. Los talleres en Life Perú van más allá de la información  y el intercambio de conocimiento, son un punto de encuentro en donde se afianzan los lazos que tenemos y en donde creamos nuevas conexiones que nos permiten tejer un mayor, más potente e integrado país.

Te espero en el próximo programa de Liderazgo,

Brenda Quintana.

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