coaching
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¿Alguna vez te has preguntado porqué, en inglés, al líder de un equipo de beisbol se le llama manager y al líder de un equipo de básquet se le llama coach? (Estas son el tipo de cosas sobre las que a veces reflexiono durante largos viajes de avión).
Todos han oído la vieja frase «el que no llora no mama». En un ambiente de trabajo vertiginoso donde el centro de atención está en tener un producto listo o en resolver el problema de un cliente, a menudo se tiene la misma actitud con el coaching. Con frecuencia, se cree que el coaching empresarial es […]
Los programas de mentoring ayudan a los profesionales a mejorar, desarrollar y aprender nuevas habilidades bajo la dirección y los consejos de un experto. Las organizaciones implementan los programas de orientación para alinear los objetivos de la empresa con el desarrollo profesional de sus empleados. El coaching y el mentoring proporcionan beneficios para el aprendiz, el mentor […]
¿Qué es el coaching corporativo de todos modos? Me hacen esa pregunta todo el tiempo, y honestamente, la respuesta es bastante blanda. En la economía actual de «ayudantes» (como Warren Buffet sarcásticamente acuñó), un coach (entrenador) puede desempeñar el papel de consultor, instructor caja de resonancia o lo que sea para «ayudar» a gerentes, ejecutivos […]
Muchos gerentes luchan para encontrar la mejor manera de alentar, motivar, entusiasmar y desarrollar a su equipo. La variedad de personalidades con las que tenemos que lidiar todos los días nos hace difícil determinar cómo conseguir el mejor desempeño para un grupo tan diverso de personas que resultan ser tu equipo. Aún así, es tu […]