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Todos han oído la vieja frase «el que no llora no mama». En un ambiente de trabajo vertiginoso donde el centro de atención está en tener un producto listo o en resolver el problema de un cliente, a menudo se tiene la misma actitud con el coaching. Con frecuencia, se cree que el coaching empresarial es […]
Los programas de mentoring ayudan a los profesionales a mejorar, desarrollar y aprender nuevas habilidades bajo la dirección y los consejos de un experto. Las organizaciones implementan los programas de orientación para alinear los objetivos de la empresa con el desarrollo profesional de sus empleados. El coaching y el mentoring proporcionan beneficios para el aprendiz, el mentor […]
El coaching es el arte de asistir a las personas para que logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas. En términos más simples, tal vez, es una especie de entrenador personal que busca sacar lo mejor de uno.
¿Qué es el coaching corporativo de todos modos? Me hacen esa pregunta todo el tiempo, y honestamente, la respuesta es bastante blanda. En la economía actual de «ayudantes» (como Warren Buffet sarcásticamente acuñó), un coach (entrenador) puede desempeñar el papel de consultor, instructor caja de resonancia o lo que sea para «ayudar» a gerentes, ejecutivos […]
Steve Jobs fue despedido de su propia empresa; Nelson Mandela pasó 27 años en prisión y Abraham Lincoln fracasó en los negocios, tuvo un ataque de pánico y fue derrotado en ocho elecciones. Entonces, ¿cómo todas estas personas lograron tal extraordinario éxito? Todos conocemos a líderes de negocios, autores, celebridades y estrellas del deporte que, […]
El liderazgo es la conducta aprendida que se vuelve inconsciente y automática a lo largo del tiempo. Por ejemplo, los líderes pueden hacer varias decisiones importantes respecto a un problema en el tiempo que a otros les tomaría entender la cuestión. Muchas personas se preguntan cómo los líderes saben cómo tomar las mejores decisiones, […]
Ha sido reportado recientemente que altos puestos del Servicio Civil Británico han recibido “entrenamiento para la resiliencia” como parte de sus programas de liderazgo para ayudarlos a lidiar con las demandas del empleo en tiempos de austeridad. Los funcionarios civiles aparentemente se sienten bajo presión debido a recortes de personal extensivos y lo que ha […]
Muchos gerentes luchan para encontrar la mejor manera de alentar, motivar, entusiasmar y desarrollar a su equipo. La variedad de personalidades con las que tenemos que lidiar todos los días nos hace difícil determinar cómo conseguir el mejor desempeño para un grupo tan diverso de personas que resultan ser tu equipo. Aún así, es tu […]
¿Qué es Liderazgo? Una pregunta tan simple y sigue incomodando a consultores populares y personas comunes por igual. He escrito varios libros sobre liderazgo para la participación de empleados y aún se me ocurre que nunca me he detenido a definir detalladamente el Liderazgo. Empecemos con lo que no es liderazgo… El liderazgo no tiene […]
Es peligrosamente fácil encontrar una marca de liderazgo y pegarse a ella, sin considerar cómo puedes mejorar y expandir tus habilidades. Pero incluso los mejores líderes pueden aprender una cosa o dos sobre cómo inspirar a su equipo. Felizmente, algunos de los mejores y más brillantes líderes de la historia dejaron algunas grandes palabras para […]