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Muchos gerentes luchan para encontrar la mejor manera de alentar, motivar, entusiasmar y desarrollar a su equipo. La variedad de personalidades con las que tenemos que lidiar todos los días nos hace difícil determinar cómo conseguir el mejor desempeño para un grupo tan diverso de personas que resultan ser tu equipo. Aún así, es tu […]
¿Qué es Liderazgo? Una pregunta tan simple y sigue incomodando a consultores populares y personas comunes por igual. He escrito varios libros sobre liderazgo para la participación de empleados y aún se me ocurre que nunca me he detenido a definir detalladamente el Liderazgo. Empecemos con lo que no es liderazgo… El liderazgo no tiene […]
Es peligrosamente fácil encontrar una marca de liderazgo y pegarse a ella, sin considerar cómo puedes mejorar y expandir tus habilidades. Pero incluso los mejores líderes pueden aprender una cosa o dos sobre cómo inspirar a su equipo. Felizmente, algunos de los mejores y más brillantes líderes de la historia dejaron algunas grandes palabras para […]
Conforme pasa el tiempo –gracias a la competitividad y continuos cambios que impone el mundo empresarial en estrategias, políticas y métodos de actuar- se ha acrecentado la necesidad de hallar verdaderos líderes en la dirección de las empresas, que sepan afrontar exitosamente todos los retos. Hoy más que nunca se necesitan gerentes y ejecutivos que […]
No es fácil ser el jefe hoy en día. El liderazgo empresarial implica ser el responsable de reclutar, contratar, preparar, capacitar, moldear, atraer, monitorear, motivar, prever, priorizar, planear, evaluar, aclarar, adaptar, proyectar, dirigir, disciplinar, reforzar, reportar, reconocer, presupuestar y construir alianzas. Y todo eso antes del almuerzo. Si solo una de esas tareas te causa problemas, […]
Tener una gran idea y organizar un equipo para materializarla es el primer paso en la creación de un a empresa exitosa. Si bien la búsqueda de una idea nueva y única es bastante extraña; la capacidad de ejecutar con éxito esta idea es lo que separa a los soñadores de los empresarios. Sea […]
El liderazgo empresarial está formado por los ejecutivos y gerentes que dirigen una empresa. Se produce cuando una empresa prevé el éxito final en base a las operaciones diarias que realizan sus líderes más fuertes. Los propios líderes son responsables de la gestión eficaz de los recursos de la empresa, en colaboración con los […]
Las personas con una mentalidad fuerte tienen hábitos saludables. Manejan sus emociones, pensamientos, y comportamiento de formas que los predisponen para el éxito en la vida. Revisa estas cosas que las personas mentalmente fuertes no hacen para que tú puedas también fortalecer tu mente.
Tratar de sostener una carga de trabajo imparable manteniéndonos balanceados y centrados puede ser difícil incluso para las personas más preparadas. Dicho esto, ¿cómo mantenerse tranquilo y productivo frente al estrés en el centro de trabajo? Decenas de portales de búsqueda de empleos en Perú (Manpower, Computrabajo, etc) ofrecen miles de oportunidades laborales a diario […]
Es hora de preocuparse menos. Sí, así es. A veces cargamos el peso del mundo sobre nuestros hombros, y en vez de hacer del mundo un lugar mejor, todo lo que acabamos haciendo es provocarnos estrés a nosotros mismos. A continuación te brindamos unos simples trucos para aliviar esa carga mental pesada y puedas sentirte […]