liderazgo
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Han aparecido diversas teorías respecto a cuales son los estilos de liderazgo más efectivos y cuál es el mejor camino para tus empleados hagan el trabajo y mantenerlos motivados al mismo tiempo. Las teorías han evolucionado a través del tiempo, ya que hemos aprendido de nuestros ancestros y sus experiencias. Primero, diferenciemos entre los estilos […]
Los programas de mentoring ayudan a los profesionales a mejorar, desarrollar y aprender nuevas habilidades bajo la dirección y los consejos de un experto. Las organizaciones implementan los programas de orientación para alinear los objetivos de la empresa con el desarrollo profesional de sus empleados. El coaching y el mentoring proporcionan beneficios para el aprendiz, el mentor […]
El coaching es el arte de asistir a las personas para que logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas. En términos más simples, tal vez, es una especie de entrenador personal que busca sacar lo mejor de uno.
El liderazgo es la conducta aprendida que se vuelve inconsciente y automática a lo largo del tiempo. Por ejemplo, los líderes pueden hacer varias decisiones importantes respecto a un problema en el tiempo que a otros les tomaría entender la cuestión. Muchas personas se preguntan cómo los líderes saben cómo tomar las mejores decisiones, […]
Ha sido reportado recientemente que altos puestos del Servicio Civil Británico han recibido “entrenamiento para la resiliencia” como parte de sus programas de liderazgo para ayudarlos a lidiar con las demandas del empleo en tiempos de austeridad. Los funcionarios civiles aparentemente se sienten bajo presión debido a recortes de personal extensivos y lo que ha […]
Muchos gerentes luchan para encontrar la mejor manera de alentar, motivar, entusiasmar y desarrollar a su equipo. La variedad de personalidades con las que tenemos que lidiar todos los días nos hace difícil determinar cómo conseguir el mejor desempeño para un grupo tan diverso de personas que resultan ser tu equipo. Aún así, es tu […]
¿Qué es Liderazgo? Una pregunta tan simple y sigue incomodando a consultores populares y personas comunes por igual. He escrito varios libros sobre liderazgo para la participación de empleados y aún se me ocurre que nunca me he detenido a definir detalladamente el Liderazgo. Empecemos con lo que no es liderazgo… El liderazgo no tiene […]
Es peligrosamente fácil encontrar una marca de liderazgo y pegarse a ella, sin considerar cómo puedes mejorar y expandir tus habilidades. Pero incluso los mejores líderes pueden aprender una cosa o dos sobre cómo inspirar a su equipo. Felizmente, algunos de los mejores y más brillantes líderes de la historia dejaron algunas grandes palabras para […]
Conforme pasa el tiempo –gracias a la competitividad y continuos cambios que impone el mundo empresarial en estrategias, políticas y métodos de actuar- se ha acrecentado la necesidad de hallar verdaderos líderes en la dirección de las empresas, que sepan afrontar exitosamente todos los retos. Hoy más que nunca se necesitan gerentes y ejecutivos que […]
No es fácil ser el jefe hoy en día. El liderazgo empresarial implica ser el responsable de reclutar, contratar, preparar, capacitar, moldear, atraer, monitorear, motivar, prever, priorizar, planear, evaluar, aclarar, adaptar, proyectar, dirigir, disciplinar, reforzar, reportar, reconocer, presupuestar y construir alianzas. Y todo eso antes del almuerzo. Si solo una de esas tareas te causa problemas, […]