Autor: Life Perú
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A mediados de los 90, el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) auspició un estudio de investigación de sus empleados y de organizaciones externas para identificar cómo se podría mejorar la efectividad de los gerentes en el instituto.
Se han escrito cientos o más artículos sobre cómo tener una relación o un matrimonio a largo plazo exitosa, pero ninguno parece capturar algunos de los ingredientes fundamentales que encontramos importantes en una relación. Esta es la verdad, el taller de pareja desde nuestra experiencia.
Han aparecido diversas teorías respecto a cuales son los estilos de liderazgo más efectivos y cuál es el mejor camino para tus empleados hagan el trabajo y mantenerlos motivados al mismo tiempo. Las teorías han evolucionado a través del tiempo, ya que hemos aprendido de nuestros ancestros y sus experiencias. Primero, diferenciemos entre los estilos […]
Life Perú, empresa dedicada al liderazgo empresarial te enseña la diferencia entre el coaching y el mentoring. Similares pero no iguales. Es comprensible que puedas pensar que el taller de coaching y el de mentoring son similres o incluso lo mismo. Pero no lo son. Ambos justifican su consideración en el lugar de trabajo. Estos […]
¿Alguna vez te has preguntado porqué, en inglés, al líder de un equipo de beisbol se le llama manager y al líder de un equipo de básquet se le llama coach? (Estas son el tipo de cosas sobre las que a veces reflexiono durante largos viajes de avión).
Todos han oído la vieja frase «el que no llora no mama». En un ambiente de trabajo vertiginoso donde el centro de atención está en tener un producto listo o en resolver el problema de un cliente, a menudo se tiene la misma actitud con el coaching. Con frecuencia, se cree que el coaching empresarial es […]
Los programas de mentoring ayudan a los profesionales a mejorar, desarrollar y aprender nuevas habilidades bajo la dirección y los consejos de un experto. Las organizaciones implementan los programas de orientación para alinear los objetivos de la empresa con el desarrollo profesional de sus empleados. El coaching y el mentoring proporcionan beneficios para el aprendiz, el mentor […]
El coaching es el arte de asistir a las personas para que logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas. En términos más simples, tal vez, es una especie de entrenador personal que busca sacar lo mejor de uno.
¿Qué es el coaching corporativo de todos modos? Me hacen esa pregunta todo el tiempo, y honestamente, la respuesta es bastante blanda. En la economía actual de «ayudantes» (como Warren Buffet sarcásticamente acuñó), un coach (entrenador) puede desempeñar el papel de consultor, instructor caja de resonancia o lo que sea para «ayudar» a gerentes, ejecutivos […]
Steve Jobs fue despedido de su propia empresa; Nelson Mandela pasó 27 años en prisión y Abraham Lincoln fracasó en los negocios, tuvo un ataque de pánico y fue derrotado en ocho elecciones. Entonces, ¿cómo todas estas personas lograron tal extraordinario éxito? Todos conocemos a líderes de negocios, autores, celebridades y estrellas del deporte que, […]