Liderazgo Corporativo
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En el círculo de los negocios hay una creciente demanda por los cursos de liderazgo porque los negocios no sobrevivirían en un ambiente competitivo. Las empresas necesitan de manera constante algún tipo de apoyo para levantar la moral de sus trabajadores para que se sientan jóvenes y felices. Al mismo tiempo quieren crear una fuerza laboral que […]
Michael Soupios y Panos Mourdoukoutas realizaron un estudio en el que revisaron los escritos de los filósofos clásicos y seleccionaron diez ideas que impactarán de forma positiva nuestra efectividad de liderazgo empresarial. No es una sorpresa que las figuras de la filosofía clásica permanezcan relevantes hasta nuestros días. En el estudio titulado Las diez reglas de oro: […]
Algunos dicen que el liderazgo es un arte. Otros afirman que el liderazgo es una ciencia. Se han escrito libros sobre este tema y se han discutido muchos enfoques. Sin embargo, también hay citas simples pero poderosas que tienen repercusión y que nos hacen pensar sobre el verdadero significado del liderazgo. Estas son 30 frases […]
Jim Kouzes escribe en el preámbulo de El Líder Oculto (The Hidden Leader) que «nuestros conceptos de quién es un líder y quién no están mezclados en nuestras nociones preconcebidas sobre lo que es liderazgo y qué no lo es». Bien dicho. Ese es el problema.
Nunca juzguen un libro por su portada. Este el tipo de consejo de negocios que los líderes ofrecen a su personal. Aparentemente, sin embargo, la apariencia física sí proporciona una parcialidad significativa en el proceso de selección de líderes.
¿Cuál es la definición de liderazgo empresarial? He oído y leído muchos debates sobre la definición de liderazgo empresarial, lo que conlleva y a qué se aplica. Muchas escuelas de pensamiento ven al liderazgo corporativo como una presencia de liderazgo con gusto empresarial, con gran inteligencia para los negocios y excelentes habilidades para la gestión financiera. Un mago de […]
Han aparecido diversas teorías respecto a cuales son los estilos de liderazgo más efectivos y cuál es el mejor camino para tus empleados hagan el trabajo y mantenerlos motivados al mismo tiempo. Las teorías han evolucionado a través del tiempo, ya que hemos aprendido de nuestros ancestros y sus experiencias. Primero, diferenciemos entre los estilos […]
Todos han oído la vieja frase «el que no llora no mama». En un ambiente de trabajo vertiginoso donde el centro de atención está en tener un producto listo o en resolver el problema de un cliente, a menudo se tiene la misma actitud con el coaching. Con frecuencia, se cree que el coaching empresarial es […]