El coaching organizacional está diseñado de manera única para mejorar todos los aspectos críticos de una empresa: los ejecutivos, los equipos y las relaciones entre las personas, los equipos, los departamentos y las divisiones. El coaching organizacional tiene un impacto directo en la cultura, la productividad, los ingresos, la visión y el potencial del sistema […]
Tener una gran idea y organizar un equipo para materializarla es el primer paso en la creación de un a empresa exitosa. Si bien la búsqueda de una idea nueva y única es bastante extraña; la capacidad de ejecutar con éxito esta idea es lo que separa a los soñadores de los empresarios. Sea […]