coaching
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¿Alguna vez te has dicho a ti mismo «ojalá pudiera», «si tan solo alguien me ayude a solucionar esto», «las semanas, los meses, los años pasan tan rápido que no puede seguir el ritmo» o posiblemente «por qué no puedo hacer que esto funcione»? Bueno, este tipo de sentimientos se abordan por medio del coaching. Tal […]
El coaching se está expandiendo más allá del campo de fútbol para entrar al campo laboral, con resultados sorprendentemente ganadores. Los empleados que trabajan en Wal-Mart, por ejemplo, reciben clases de coaching en lugar de ser criticados cuando hacen algo mal. La empresa cree que el coaching en el trabajo es una forma de no solo […]
El coaching ejecutivo está de moda. Lo que era un estigma («¿estás tan mal que necesitas un orientador»?) ahora se ha convertido en un símbolo de estatus («¿eres tan valioso que tienes un orientador»?), Tiger Woods y Michael Phelps tienen coaches. Incluso el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, tiene un orientador. Los jóvenes líderes […]
El coaching ejecutivo ha evolucionado de forma rápida con los años. Es importante considerar el tipo de orientador y de enfoque más adecuado para ti según los resultados que desees conseguir. Encontrar al orientador correcto puede ser la ayuda de vanguardia que necesitas para el éxito profesional. El coaching solía ser un enfoque popular para encarrilar […]
El coaching personal puede ser descrito más fácilmente como libros y audios de autoayuda personalizados y traídos a la vida. El coaching personal es el equivalente de asistir un seminario motivacional donde el orador sólo habla de ti y de cómo obtener lo máximo de tus habilidades y talentos. El coaching personal crea un ambiente en el […]
El coaching motivacional ayuda a las personas a desarrollar un pensamiento positivo y a lograr sus objetivos. Los gerentes y los dueños de negocios se dan cuenta de que el coaching motivacional les ayuda a seguir el camino y a concentrarse en alcanzar el éxito. ¿Qué esperar? A través de la conversación, las personas pueden entender […]
Cuando una empresa invierte en cualquier tipo de desarrollo, el objetivo es ayudar a que los empleados y la empresa tengan éxito. Individualmente, el enfoque de los objetivos se mide en resultados — cambios de comportamiento para mejorar los resultados. Para la empresa que invierte en el desarrollo, los objetivos son los resultados mejorados, pero […]
A mediados de los 90, el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) auspició un estudio de investigación de sus empleados y de organizaciones externas para identificar cómo se podría mejorar la efectividad de los gerentes en el instituto.
Han aparecido diversas teorías respecto a cuales son los estilos de liderazgo más efectivos y cuál es el mejor camino para tus empleados hagan el trabajo y mantenerlos motivados al mismo tiempo. Las teorías han evolucionado a través del tiempo, ya que hemos aprendido de nuestros ancestros y sus experiencias. Primero, diferenciemos entre los estilos […]
Life Perú, empresa dedicada al liderazgo empresarial te enseña la diferencia entre el coaching y el mentoring. Similares pero no iguales. Es comprensible que puedas pensar que el taller de coaching y el de mentoring son similres o incluso lo mismo. Pero no lo son. Ambos justifican su consideración en el lugar de trabajo. Estos […]