El coaching ejecutivo está de moda. Lo que era un estigma («¿estás tan mal que necesitas un orientador»?) ahora se ha convertido en un símbolo de estatus («¿eres tan valioso que tienes un orientador»?), Tiger Woods y Michael Phelps tienen coaches. Incluso el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, tiene un orientador. Los jóvenes líderes […]
El coaching ejecutivo ha evolucionado de forma rápida con los años. Es importante considerar el tipo de orientador y de enfoque más adecuado para ti según los resultados que desees conseguir. Encontrar al orientador correcto puede ser la ayuda de vanguardia que necesitas para el éxito profesional. El coaching solía ser un enfoque popular para encarrilar […]
Con el objetivo de ser un gran gerente, debes ser un orientador efectivo con la habilidad de hacer preguntas poderosas, escuchar activamente y realizar observaciones. Debes ayudar a tu empleado a crear cambios en su mentalidad y en sus acciones, que darán lugar al logro de resultados deseados. El coaching gerencial es una sociedad entre el coach […]
Cuando una empresa invierte en cualquier tipo de desarrollo, el objetivo es ayudar a que los empleados y la empresa tengan éxito. Individualmente, el enfoque de los objetivos se mide en resultados — cambios de comportamiento para mejorar los resultados. Para la empresa que invierte en el desarrollo, los objetivos son los resultados mejorados, pero […]