Certificación Internacional en Coaching

certificacion-internacional-coaching-ici

Programa de entrenamiento para gerentes y profesionales del Coaching que desarrolla las competencias fundamentales del Coaching integrando las herramientas y conceptos básicos en la práctica y garantizando la incorporación de las habilidades necesarias y de impacto inmediato en los resultados.

 

  • EL COACHING

…consigue el máximo desarrollo de la persona o coachee a través de una profunda transformación. Es una relación profesional de ayuda continua y sostenible fundamentada en el diálogo, la reflexión y el aprendizaje donde la persona es inspirada a desarrollar nuevas y mejores prácticas que le ayuden a ser mejor persona y profesional en su accionar diario o como parte de un equipo; indistintamente del ambiente en el que se desempeñe.

“El Coaching parte de la creencia de que las personas, los equipos y las organizaciones
tienen la capacidad de encontrar las respuestas y soluciones a sus propios problemas ydesafíos”.
Fernando Gil.

“El Coaching es esencialmente una manera de generar conversaciones diferentes para que
sucedan cosas diferentes”.
Ricardo Escobar.

“El coaching es la diferencia entre la ‘idea’ y que ‘pase algo’, es llevar a la ‘acción’.
¿Qué tipo de acción? Una acción con un proceso cuyo foco sea orientado a lo positivo y
que busque el resultado deseado”.
Paul Anwandter.

 

  •  NUESTROS PARTICIPANTES

• Directores, gerentes y jefes que requieren desarrollar
y conseguir resultados extraordinarios con sus
colaboradores.

• Personas que desean adquirir nuevas herramientas y
habilidades que le ayuden a conseguir mejores resultados
en su vida personal y profesional.

• Consultores o personas que deseen adquirir una nueva
profesión de alto impacto formándose como coaches.
• A personas que ya trabajan en Coaching y que desean
certificarse internacionalmente.

• Gerentes y personal estratégico de RRHH que apoyan
de manera personalizada el desarrollo de colaboradores
clave.

 

  • EN NUESTRO PROGRAMA LOGRARÁS

• Dominar las competencias necesarias para el desempeño efectivo como
coach.

• Descubrir cómo apoyar a tu cliente para ir más allá de sus miedos y
bloqueos.

• Optimizar el tiempo de tus sesiones y obtener un mayor impacto en tus
intervenciones.

• Ser miembro certificado por HCN y coach reconocido a nivel internacional.

• Clarificar las metas de tus clientes y hacer que éstas sean congruentes
con sus valores.

• Hacer preguntas poderosas y saber cuándo usarlas en procesos de
desarrollo.

• Desarrollar nociones de Marketing para la profesión de Coach.

• Identificar y trabajar metas personales / profesionales que aporten en el
desarrollo del participante.

•  Mejorar la efectividad personal y tu habilidad para influir positivamente
en otras personas.

•  Liderar con éxito personas y programas/proyectos de cambio.

•  Mejorar tu capacidad en la solución de problemas o conflicto específico.

•  Formular planes de trabajo y desarrollo que funcionen.

 

  • DOBLE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

Otorgada por la International Association of Coaching Institutes (ICI) de Alemania y Human Coaching
Network (HCN). Los sellos de la ICI y HCN acreditan la incorporación en el participante de las competencias,
directrices y criterios del Coach y consignan tu numero de registro internacional que te permite ejercer
profesionalmente a nivel mundial.

 

ICI -International Association of Coaching Institutes

human-coaching-network

 

 

 

 

 

 CONTENIDO CENTRAL

 

1. Conceptos de coaching

  • Bases del coaching.
  • Qué es y qué no es coaching.
  • Competencias del coach.
  • Ámbito y proceso de desarrollo

 

2. Rapport

  • Rapporty presencia.
  • Desarrollo de la confianza.

 

3. Diagnóstico

  • Reconociendo el mapa del coachee.
  • Reconociendo estilo de preferencias.
  • Niveles de extroversión / introversión.
  • Evaluación de competencias.

 

4. Lenguaje

  • Importancia y distinciones del lenguaje.
  • Niveles de escucha activa.
  • Habilidades relacionadas a la escucha activa.
  • El arte de hacer preguntas.
  • Importancia de la intuición.
  • Feedback.

 

5. Objetivos y planes de acción

  • Diseño de planes de acción.
  • Estrategias para formular objetivos.
  • Reconociendo la visión y objetivos del coachee.
  • Identificación e importancia del manejo de valores.
  • Barreras en la implementación del plan de acción.
  • Estrategias de seguimiento del plan de acción.

 

6. Creencias

  • Reconocimiento de
  • creencias y distorsiones.
  • Identificación de juicios.
  • Desmontaje de creencias limitantes.

 

REQUISITOS
PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN

  • Asistir a la certificación sin ausencias (ocho días en total dividido en 4 módulos
    de dos días).
  • Desarrollar procesos de coaching con el socio de aprendizaje y con dos personas
    externas (coachees) y presentar un informe final.
  • Cubrir las horas de prácticas de coaching.
  • Desarrollar una sesión observada.
  • Los participantes que no sean aprobados en la sesión observada se les brindará
    recomendaciones prácticas para fortalecer sus habilidades y volver a pasar
    la sesión observada para obtener la certificación.

 

PROGRAMA FORMATIVO

  • Formación:

    Sesiones full day teórico/práctico con ejercicios individuales y grupales.

  • Lecturas:

    Se brindará un libro de texto que refuerce las herramientas de coaching,
    conocimiento de la teoría de coaching y coaching como desarrollo personal.

  • Sesiones de coaching:

    Se desarrollarán con un socio de aprendizaje (compañero de clase) y dos
    personas externas al proceso formativo (coachee externo).

    Esta experiencia permitirá a cada participante poner en práctica todas las
    herramientas y técnicas aprendidas.

  • Reporte del proceso:

    Cada participante deberá elaborar informes descriptivos de las técnicas que
    utilizó durante sus sesiones y de los resultados observados después de aplicarlas.

 

 

  • NUESTROS TRAINERS

 

coach-fernando-gil-sanguineti

FERNANDO GIL SANGUINETI
TRAINER INTERNACIONAL – PERÚ

• Socio Fundador y Master Coach Trainer de Human Coaching Network (HCN).
• Master Coach Trainer de la International Association of Coaching Institutes – ICI.
• Coach y Team Coach certificado por la International Coaching Community – ICC.
• MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh (EE.UU.)
• Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
• Managing Parther de la Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional
• Jamming y Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).

 

coach-paul-anwandter

PAUL ANWANDTER
TRAINER INTERNACIONAL – CHILE

• Master Coach Trainer de la International Association of Coaching Institutes – ICI.
• Trainer Internacional de PNL certificado por la International Community of NLP (ICNLP).
• Master Developmetnal Coach and Consultant, certificado por la IDM.
• Business Coach certificado por la World Wide Association of Business Coaches (WABC).
• Master Trainer en PNL certificado for la International Association of NLP-Institutes (IN).
• Presidente de la Asociación Chilena de Coaching (ACC).
• Director Gerente de INPACT S.A.

 

coach-carlos-kiko-poblete

CARLOS “KIKO” POBLETE
TRAINER INTERNACIONAL – PERÚ

• Trainer Internacional de Human Coaching Network (HCN).
• 10 años de experiencia en la formación de líderes en DISNEYLAND Resort, California.
• Fue gerente y administrador del programa de orientación de la universidad de Disney.
• Cofundador y miembro de HOLA (Organización hispánica para el desarrollo de líderes).
• Fue Gerente de franquicias internacionales con PRANDIUM Inc. California.
• Trainer certificado por la International Coaching Community – ICC de Inglaterra.

 

coach-ricardo-escobar

RICARDO ESCOBAR
TRAINER INTERNACIONAL – MÉXICO

• Director General de LIM INTERNATIONAL (México).
• Director del Diploma de Estudios para Calidad de Servicio (U. de Celaya, México).
• Profesor internacional de Coaching Neurolingüístico.
• Profesor del Diploma de la Asociación de Estudios para Creatividad (AMECREA).
• Profesor del Diploma de Estudios de ICRET, México.
• Profesor en la Especialidad de Sistemas (México).

 

 

Formas de Pago:

 

  • Efectivo o Cheque en moneda nacional o en dólares americanos.
  • Transferencia o depósito.
  • Tarjeta de crédito VISA en S/.

sello-descuento-life

Mas informaciones sobre la Certificación Internacional en Coaching

Informes e Inscripciones

Ederick O’Brien

Certificación Internacional de Coaching

ederick@life.pe

Telf. 5132200 anexo. 2218

*Válido sólo para graduados Talleres Life – Peru

Dejar Comentario

Tu email no será publicado